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平顶山对标融入创新体系来布局产教融合工作,纳入经济社会发展总体规划,推动形成了“一‘芯’策源、两城驱动、三带融汇、多点支撑”的产教融合布局。罗福迎介绍,“一‘芯’”策源,即依托花山智慧岛、香山大学城、鹰城智造园,打造高能级的产教融合核心区、策源地;“两城”驱动,即依托高水平建设白龟湖科创新城、高质量发展中国尼龙城,打造高质效的产学研用融合发展典范;“三带”融汇,即依托2所本科院校、5所职业院校、13个省级以上开发区、各类创新平台、新型研发机构,打造高水平的科教创新引领带、产教融合示范带、成果转化集聚带;“多点支撑”,即依托优势学院学科、教育联盟、产业学院、实训基地等,打造N个高价值的产教融合载体。
此外,平顶山着眼激活创新第一动力来壮大人才第一资源,持续实施鹰城人才节、“平顶山英才计划”“十万大学生集聚工程”等系列活动,加快各类人才向生产一线、科研一线、教育一线集聚,去年以来全市引进本科以上潜力人才2.8万人,尧山实验室吸引包括两院院士、国家杰出青年等各类高层次研究员160余人,柔性引进顶尖、领军等人才团队项目111个、总投资262亿元,与52个国内外院士人才(团队)开展项目合作,推动功能性纤维、半导体碳化硅等一大批重大科技成果填补国内空白、实现进口替代。平顶山着眼强化校企协同育人,健全完善嵌入式、订单式、学徒制等协同育人机制,引进清华大学、中国农大等40名博士到企业担任研发负责人,选聘198名企业高管到企业担任产业导师,选聘51名博士挂职园区企业科技副总或科研中心副主任,培育高技能人才32.8万人。可以说,人才与平顶山转型发展的“双向奔赴”更加紧密,产教融合推动协同创新的开放度、质效度、贡献度不断提升。