国OD体育官方网站- OD体育APP下载- 世界杯指定投注平台务院新闻办发布会介绍就业和社会保障工作情况

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　　这10年，我国社会保障体系建设进入快车道，建成具有鲜明中国特色、世界上覆盖人口规模最大、功能完备的社会保障体系，是社会保障改革力度最大、发展速度最快的时期。中央制定实施改革和完善基本养老保险制度总体方案，企业职工基本养老保险实现全国统筹，统一城乡居民养老保险制度，机关事业单位和企业养老保险制度实现并轨，多层次、多支柱养老保险体系进一步健全。失业保险和工伤保险制度功能更加完善。深入实施全民参保计划，基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到10.5亿人、2.4亿人、2.9亿人。社保基金运行总体平稳，基金管理不断加强，2022年三项社会保险基金收支规模13.7万亿元，各项社会保险待遇按时足额发放。五级社保经办管理服务网络基本形成，社会保障卡应用范围持续拓展，管理服务规范化、标准化、信息化水平显著提升。以全覆盖、保基本、多层次、可持续为目标的社会保障制度和体系全面加强，人民群众的基本生活和多样化需求得到了更加可靠的保障。

　　党的二十大报告提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务。从增进民生福祉、提高人民生活品质出发，强调就业是最基本的民生，社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器，对实施就业优先战略、健全社会保障体系作出专门部署，明确目标要求和工作任务。全国人社系统将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，正确理解和把握推进中国式现代化的内涵和要求，深入学习领会习关于就业和社会保障工作的重要论述，以实施就业优先战略为引领，促进高质量充分就业，以深化社会保障制度改革为突破，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，坚定不移把党的二十大关于就业和社会保障工作的新部署新要求落到实处。

　　下一步，我们将坚持把稳就业作为重大政治责任，落实落细稳就业各项举措，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力以赴做好稳就业工作。强化助企纾困，加强对就业容量大的服务业、小微企业、个体工商户稳岗扩岗倾斜支持，推动政策精准落实、高效直达。强化创新创业，深入实施重点群体创业推进行动，支持零工市场建设，落实新就业形态劳动者权益保障政策。强化精准施策，坚持拓宽市场化渠道和稳定公共岗位规模结合，着力促进高校毕业生等青年就业创业；坚持外出务工和就近就业并举，着力稳定脱贫人口等农村劳动力的就业规模；坚持就业援助和生活保障相衔接，着力兜牢困难人员的民生底线。强化提质增效，健全就业公共服务体系，大规模开展职业技能培训，努力促进供需匹配。强化综合治理，保障劳动者合法权益。

　　养老金发放的问题，涉及到亿万退休人员的切身利益，大家很关注。这些年来，养老保险制度改革稳步推进，覆盖范围持续扩大，基金收入持续增加，制度运行总体平稳，有较强的保发放能力。我想从四个角度作一个交流。一是收支有平衡。企业职工基本养老保险基金全年收支基本平衡，基金运行总体平稳。二是基金有调剂。为解决基金分布不均的结构性矛盾，在实施基金中央调剂制度的基础上，去年全国统筹制度启动实施，在全国范围内统一调剂基金，调剂力度更大。三是财政有投入。中央财政补助继续增加，地方财政建立了长期投入机制，投入力度持续加大。四是长远有储备。全国社会保障基金规模不断扩大，划转部分国有资本充实社保基金工作已经完成，这两部分基金都是养老金发放资金来源的长远储备。所以，我明确告诉大家，我国养老保险基金运行稳健。谢谢。

　　谢谢您的提问。社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。党的十八大以来，以习为核心的党中央把社会保障体系建设摆在更加突出的位置，强化顶层设计、持续深化改革，一系列具有标志性、关键性的重大改革措施出台。比如，统一城乡居民基本养老保险制度，实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨，社会保障制度统一性和规范性不断增强。启动实施企业职工养老保险全国统筹和调剂，互助共济和再分配功能进一步强化。实施企业年金、个人养老金制度，多层次养老保险体系框架基本形成。开展职业伤害保障试点，对扩大新业态就业人员等参保覆盖面进行积极探索，工伤保险预防、补偿、康复“三位一体”制度体系建设积极推进，失业保险保生活、防失业、促就业的功能进一步凸显。可以说，改革的系统性、整体性、协同性进一步增强，人民群众面对年老、失业、工伤、贫困等风险，都有了相应的制度保障。

　　“三提升”，第一个提升是提升统筹层次。稳步推进企业养老保险全国统筹，加大基金调剂力度，推进失业保险、工伤保险省级统筹。第二个提升是提升基金监管能力。进一步筑牢政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，组织开展基金管理专项行动，强化投资监管。第三个提升是提升经办服务水平。完善全国统一的社会保险公共服务平台，以社保卡为载体，建立居民服务“一卡通”，推动更多高频事项一网通办、跨省通办，努力让“数据多跑路、群众少跑腿”。刚才李忠副部长也给大家介绍了“一卡通”在川渝地区、海南、广东等地的应用，在长三角“三省一市”也已经开展了协同立法，共同编制了应用项目清单，明确社保卡持卡人在社会保障、交通、文化旅游、就业、金融服务等领域享受相应服务，并进一步拓展社保卡在经济社会各领域的创新应用。这都是值得总结推广的好经验。

　　激励带动，就是要激励引导劳动者热爱技能、投身技能，技能成才、技能报国。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励劳动者争做新征程的奋斗者，坚守劳动创造价值，干一行、爱一行，钻一行、精一行。健全评价激励机制，实施“新八级工”技能人才职业技能等级制度，强化工资收入分配的技能价值激励导向。今年春节前，我到北方车辆厂慰问技能人才，有一位马小光，他的成长经历对我们很多年轻人有导向作用。他是1980年出生的，15岁就在车辆厂的技工学校学习，毕业后从学徒工做起，在数控机床等技术方面有重大突破，获得很多发明奖。他不仅是技能好，理论知识也很强，发表了很多这方面的学术文章。现在，他是车辆厂首席技师，还是这个领域的高级工程师，双通道都打开了，待遇也得到相应提高。我想，这对技能人才成长有很重要的激励导向作用。我们还将健全完善职业技能竞赛体系，带动岗位练兵、技能比武。前不久，中央电视台推出的“大国工匠”节目，这些技能人才的先进事迹特别感人，希望在座的媒体记者多总结这样一些典型人物成长经历，宣传他们的工匠精神和价值追求，在全社会进一步弘扬。今年我们将在天津举办中华人民共和国第二届职业技能大赛，也欢迎大家积极关注。谢谢。