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发布时间:2025-07-10 13:54|栏目: OD体育官网 |浏览次数:

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  在总结前两届大赛经验基础上,第三届大赛针对各方面需求,开展“一个成果展示,五类交流对接”,组委会赛事评审组、交流对接组组长、人社部留学人员和专家服务中心党委书记沈水生介绍,“一个成果展示”:大赛期间将开展博士后工作成果展示活动,多维度、全方位集中展示我国博士后制度建立实施40年以来,特别是党的十八大以来,在培养造就高层次人才队伍、促进科技创新和经济社会进步等方面取得的突出成绩,以及优秀博士后团队创新创业成果。“五类交流对接”一是组织寻找科研合作机会的博士后与企事业单位交流对接,开展揭榜领题活动。二是组织有创新创业成果的博士后与需求企业、投资机构交流对接。三是组织有创业意愿的博士后与各类服务机构交流对接。四是组织求职的博士后与用人单位交流对接。开展人才招聘活动,组织各省、各地区推荐重点企事业单位、科技创新企业,面向博士后人才举办招聘活动,吸引优秀博士毕业生进入博士后科研流动站、工作站从事博士后研究,吸引优秀出站博士后到高校、企业和科研院所等单位就业。五是组织博士后与专家人才、创新创业榜样进行思想交流。邀请院士专家、知名企业家、创投机构负责人、优秀博士后代表等,围绕创新创业、青年人才培养等主题作报告分享。

  执委会副主任、福建省人社厅党组书记、厅长孔繁军介绍,在本次大赛中获得金奖且来(留)闽工作的博士后,省外的纳入省引才“百人计划”支持人选、省内的纳入“雏鹰计划”支持人选;获得金奖、银奖、铜奖的海内外博士后(或博士),进入福建省博士后工作站工作的,直接认定为当年度福建省优秀博士后支持专项人选;获得大赛金奖的博士后,符合福建省高层次人才认定和支持办法中基本资格条件并来(留)闽就业创业的人才,以“免申即认”方式认定为福建省高层次人才B类;获得大赛银奖的博士后、获得大赛福建省选拔赛金奖的博士后,符合福建省高层次人才认定和支持办法中基本资格条件并来(留)闽就业创业的人才,以“免申即认”方式认定为福建省高层次人才C类。泉州将依托本次大赛,充分发挥“揭榜领题赛”作用,鼓励泉州百家龙头企业发榜,借助海内外博士后团队科研力量解决技术瓶颈,精准推出泉州需求岗位和专才政策,通过“企业出题、人才解题、政策护航”,提升办赛实效,抓好成果转化。

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